Молимо Вас да кликните на стрелицу испод да бисте видели најновије послови!

Финансије и Администрација: Менаџер - Ыаыасан Кеманусиаан ИБУ Пертиуи (ЫКИП)

Субота, 6. децембра 2008

Примените овај посао онлине 0! Коментари

Категорија: Посао. Тагс: Рачуноводство / Ревизија / Порез - Финансије / Рачуноводство Менаџер, рачуноводство / ревизију / опорезивање - опорезивање, управа / Чиновничко Подршка / Секретарске - остали, Балија - Денпасар, Посао у Индонезији.

Ыаыасан Кеманусиаан ИБУ Пертиуи (ЫКИП)

ууу.ыкип.орг инфо@ыкип.орг

ЫКИП је непрофитна добротворна организација које раде у области здравља и образовања на острву Балију. Ширимо нашу канцеларију како на физичком и људских ресурса на нивоу да су финансије и админ менаџер.

ФАМ је био задужен за сва финансија и администрације у ЫКИП. Служи као канцеларије, координира и управља смерницама фондације као што је дефинисано у подзаконским актима. Спроводи и надгледа буџет. Ручке везане за људске ресурсе, кадровски, процена, особље уговора, политике и примања.

Позиција извештава директора, Руцина Баллингер

Менаџер финансија и Администратор

Овај посао укључује, али се не ограничавају на:

Спровођење и извршење уговора
Менаџмент унутрашње особља (поља Администратор службеник и секретар и четири официра поље)
Сарађује са Пореске управе који се односе на пореске ревизије, да обезбеди да се све пореске обавезе обрачунава, исплаћује и пријављена у складу са пореским законима Индонезијски.
Сарађује са екстерног ревизора за Годишњи извештај
Припремите Финансијски извештај који је у складу са опште прихваћеним рачуноводственим принципима у Индонезији
Праћење свих финансија, укључујући и наш партнер добротворне сврхе (са дужном пажњом свих наших партнера добротворне сврхе)
Анализира финансијске извештаје, управља токовима готовине и успоставили контролу ради обезбеђивања средстава. Рецензије прихода и трошкова у односу на циљеве, потребно корективне акције је потребно
Планови, развија и спроводи стратегије за организациони развој
Доприноси за стратешко планирање и развој, као члан извршног тима, води белешке и записе и извештаје генералног директора и Управног одбора.
Одржава односе са државним органима
Управља и координира људске ресурсе
Поседује стил управљања који је исход оријентисани, флексибилни, али и да поштује независност и способности запослених, а пружајући им јасно осећање правца
Доказано запис интегритета, такта и способности да се одржи тајност
Детаљ-оријентисан, темељан, искрени, резултатима оријентисан, добро ради под притиском и желе да раде у непрофитабилна организација.