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Talent Acquisition Specialist

Sexta-feira, 15 agosto, 2008

Categoria: Empregos. Tags: apoio ao pessoal de RH, Recursos Humanos / Recrutamento, Emprego em Singapura, Recruitment / Executive Search, Student / Fresh Graduate / No Experience.

Sitel Singapore Pte Ltd

Sitel é uma organização global com mais de 155 localidades em 27 países, oferecendo múltiplos locais e soluções de clientes nacionais interação para um mundo de classe-lista de mais de 450 clientes.

Sitel oferece atendimento totalmente integrados e serviços de processamento de back office que se concentram em fornecer um retorno sobre o investimento do cliente para os nossos clientes, reduzindo os custos do serviço, melhorando a retenção de clientes e aumentar a receita por cliente.

Devido ao crescimento do negócio rápido, estamos contratando um experiente Talent Acquisition Specialist se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos em nosso escritório em Cingapura.

Talent Acquisition Specialist

Sinopse de papel
Talent Acquisition Specialist ajudará HR & Training Manager em lança-rubrica de Recrutamento & Seleção de atividades em Sitel Cingapura.

Princípios Accountabilities

Responsável pelo recrutamento e todo o ciclo de seleção (para juniores e cargos de nível médio)
Sourcing, seleção e listagem dos candidatos qualificados
Para conduzir todos os níveis de entrevistas e avaliação de atividades de competência
Trabalho com a contratação de gerentes sobre o papel de perfis
Participar na elaboração da descrição do trabalho
Identificar fontes de talentos qualificados
Envolver e ajudar HR & Training Manager na racionalização de processos e estratégias de recrutamento
Desenvolver e reforçar a perguntas da entrevista e avaliação
Acompanhamento da aplicação de status
Gerar estatísticas mensais sobre recrutamento

Requisito essencial

Mínimo Diploma em RH ou o seu equivalente
1-2 anos de experiência em recrutamento e seleção de nível júnior e médio posições
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
O conhecimento da indústria de contact center será uma vantagem
Capacidade para trabalhar em tempo de recrutamento rigoroso de cal, alvo-dirigida e ambiente dinâmico
Excelente organização e habilidades de gerenciamento do tempo
Capaz de trabalhar com pessoas de diversos níveis e contextos
Flexível, responsável e meticuloso
O pensamento criativo e de iniciativa
Proficient in MS Office esp. MS Word, MS Excel, MS PowerPoint
Boa capacidade de apresentação