Graphic Designer - Print Lab Pte Ltd
Drukuj Lab Pte Ltd
Z siedzibą Large Format Printing Company poszukuje kandydata na prawo po naborze:
Graphic Designer
Obowiązki:
Zapewnienie drukowania i obsługi klienta. Biorąc odpowiedzialność na projekt i terminy spotkań.
Wymagania:
- Umiejętność pracy samodzielnej iw zespole
- Możliwość pracy w krótkim czasie
- Utrzymywanie kontaktów z klientem
- Biegły z Illustrator CS, Photoshop CS i FreeHand MX
- Min. "O" z doświadczeniem
- 5,5 dni roboczych
- Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
- Singapuru / PR / Malezji Zapraszamy do zastosowania
- Basic + Komisję
Zainteresowanych wnioskodawców, napisz do szczegółowego CV wraz z aktualną fotografię, stwierdzające, obecne i spodziewane zarobki.
Zastosuj Praca Online!
Jest to stara praca. Przejdź do JobCqr.com do najnowszych informacji miejsc pracy!
Podobne posty
- Graphic Designer (odzieży) - JOBLINK MANDIRI, PT
- Graphic Designer - Lumiere Communications Pte Ltd
- Graphic Designer (praca) - Nächst Design
- Graphic Designer - Flo-Prints & Packs
- Graphic Designer - Eubiq Pte Ltd
- Graphic Designer - Banquet Holdings Pte Ltd
- Graphic Designer - Cicada Design Pte Ltd
- Web / Graphic Designer - T2 Web Pte Ltd
- Graphic Designer - Synergy Marcomm Pte Ltd
- Senior Graphic Designer - Cubiz
- Art Director / Senior Graphic Designer - ED & C
- Graphic Designer / Web Designer - Adbox Reklama Pte Ltd
- Senior Graphic Designer - Paradoks Media Pte Ltd
- Web & Graphic Designer - Ames Wielka Pte Ltd
- Graphic Designer - SEAWALK HARDWARE TRADING PTE LTD
- Graphic Designer - Happy People Co Pte Ltd
- Graphic Designer - TIGER MANDIRI Pratama, PT
- Graphic Designer - Zeng Design & Advertising Pte Ltd
- Art Director / Graphic Designer
- Graphic Designer - Dynaforce International Pte Ltd
- Visualizer / Graphic Designer - Geco Asia Pte Ltd
- Graphic Designer - Unikalne Prasa Pte Ltd
- Graphic Designer - Perdana Duta PERSADA, PT
- GRAPHIC DESIGNER & Industry - PT. SHIMANO Batam
- Graphic Designer CUM Illustrator - Kids World Media Pte Ltd





















































Brak komentarzy do tego posta
Brak komentarzy.
Zostaw komentarz