인적 자원 관리자
칼슨 호텔 와이드 - 아시아 태평양 지역 (CHW - AP = 연합 뉴스) 빨리 아시아 태평양 지역의 호텔의 5 개 브랜드가 : 리젠트 호텔 & 리조트, 하나의 환대 산업의 럭셔리 세그먼트에서 가장 존경받는 브랜드로 자사의 포트폴리오를 확장이 포함되어있습니다; 래디슨 호텔 & 리조트 하나의 세계를 선도하는 고급의 풀 서비스 호텔 브랜드, 파크 플라자 호텔 & 리조트, 풀 서비스 호텔 카테고리의 중간 규모의 세그먼트에 위치; 국가 여관 & 스위트 칼슨함으로써, 중간 규모의 호텔 브랜드, 그리고 박 인, 성장하는 글로벌 브랜드로 신선하고 저렴한 숙소를 제공한다. CHW - AP 통신은 현재 작업에 100 개 이상의 호텔과 개발중인 11 개국에서 20,000 객실에 가까이와있다. 본사를 싱가포르에서 도쿄, 상하이, 홍콩, 뉴델리, 시드니에서 예약 판매 및 개발 사무실에 의해 지원됩니다.
인적 자원 관리자
우리는 경험이 풍부한 인사 싱가포르에서 기업의 팀에 합류하는 전문가를 찾고있습니다. 부통령은 대통령 재직 리포트 - 인적 자원. 의무 및 책임 사항을 포함 :
- 필요한 인적 자원의 관리에 도움이 CHAP 렌더 싱가포르 사무소에 대한 함수
- 칼슨 호텔은 전세계 24 시간 관리하는 호텔로 HR의 지원을 제공 - 아시아 태평양 지역
- 지원 및 CHAP 인적 자원에 참여하는 부통령의 지시에 프로젝트 - 인적 자원
- 공동 작업을 강제로 호텔 여는 안수
- 담당 부사장을 대표 - 인적 자원 회의에 필요한
- 연간 직원 관리 갤럽 조사와 호텔 직원 미팅에 따르
- 같은 호텔에 일반적인 인사 관리 지원을 제공하고 필요할 때
- 구인 광고를 배치, 모니터링, 이그 제 큐 티브 호텔 위치에 대한 영수증 및 후보자 이력서 관리
- 부사장을 대신해 기업의 직원을위한 행동 강령 90 일간의 검토 회의 및 검정 종료 인터뷰 - 인적 자원 필요할 때
- 준비 / CHAP 호텔로 호텔 인적 자원 SOPs의 배포.
후보자 인적 자원 관리의 학위를 가지고있습니다. S / 그 큰 국제적인 호텔 그룹의 어시스턴트 인사 관리자로서 최소한과 HR의 3 년간의 경험을 최소해야합니다.
우리는 인터뷰에서 후보에 오르셨 알려드립니다.
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