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Group Chief Strategy Officer - Transitions Asia (Singapore) Pte Ltd

Martedì 9 dicembre, 2008

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Categoria: Lavoro. Tags: Banking / Finance / Securities - Financial Services, Business Analysis / Analisi dei dati, Business Consultancy, CFO, CTO, GM, Jobs in Italy, MD, ecc) - Altri, massimi dirigenti (CEO, Transitions Asia (Singapore) Pte Ltd.

Group Chief Strategy Officer Transizioni Asia (Singapore) Pte Ltd

Transizioni Asia, licenziataria del gruppo EIM, prevede la gestione provvisoria e servizi di collocamento esecutiva ai suoi clienti in Asia.

Il nostro cliente, una organizzazione reputazione ed innovativo, rinomato come un giocatore di comunicazione globale, sta cercando di invitare adeguatamente qualificato individuali da parte della loro squadra e il loro cammino di successo robusta.

Group Chief Strategy Officer

Responsabilità

Come il Group Chief Strategy Officer, vi sono in primo luogo per aiutare impostare, definire e perfezionare le strategie generali aziendali per la creazione di valore del gruppo, a condurre la pianificazione strategica per il Gruppo, e per assicurare l'allineamento tra gli enti per massimizzare le sinergie tra il Gruppo, a la gestione degli allarmi di nuovi sviluppi, tendenze del settore, svolge competitiva e altri fattori che possono avere un impatto significativo sulla direzione del gruppo, di tradurre la strategia aziendale globale in piani d'azione e di articolare una chiara definizione degli indirizzi strategici del Gruppo per la gestione e il consiglio di amministrazione.

Requisiti
Per avere successo in questa posizione, gli individui devono soddisfare i requisiti minimi di posti di lavoro di seguito specificato:

Le persone devono avere almeno una Laurea di primo livello e un MBA.
Almeno 12-15 anno (s) di esperienza lavorativa nel settore connessi a livello dirigenziale è richiesto per questa posizione.
Preferibilmente Senior Manager specializzato in strategia aziendale o strategici / Corporate Planning and Management.
Gli individui devono avere provata o consolidata esperienza nello sviluppo e nell'attuazione delle strategie che si spostano l'ago per le grandi organizzazioni complesse.
Gli individui con Info Communication Technology (ICT), di sfondo o di lavoro nell'industria ICT sono altamente auspicabile.
Gli individui devono avere competenze tecniche, con l'analisi strategica (gestione e lo sviluppo), business modeling, business intelligence, analisi finanziaria e la modellazione e tecniche di presentazione eccellente.
Persone con alto livello di investment banking o di consulenza esperienza sono i benvenuti.

L'individuo con successo una relazione al CEO del Gruppo. Questo è un ambiente gratificante in cui le persone sono molto competente e sempre considerato fondamentale per il successo del gruppo.

Application deadline: 25 dicembre 2008

Ci dispiace che solo candidati idonei verranno contattati.