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Admin & HR Manager

Lunes, 10 de noviembre 2008

Categoría: Empleo. Etiquetas: Administrador y Gerente de Recursos Humanos, Recursos Humanos / Reclutamiento - HR Director / Gerente, Recursos Humanos / Selección de personal - Otros, Recursos Humanos / Reclutamiento - Reclutamiento / Executive Search, Recursos Humanos / Selección de personal - Formación y desarrollo, el empleo en Singapur, Petróleo / Petroquímica .

Brightoil Petroleum Group (Holdings) Co. Ltd.

Brightoil Petroleum Group (Holdings) Co., Ltd es una de las mayores de la empresa privada petroquímica en China, fue aprobado por el Departamento de Economía de China de la empresa de petróleo al por mayor. Estamos especializados principalmente en las ventas de productos petroquímicos, el almacenamiento, transporte terrestre y marina, la estación de petróleo y la exploración petrolera de ultramar. Somos propietarios de la fase 1, 2 y 3 del total de un millón de terminales de almacenamiento de metros cúbicos y de 100.000 instalaciones de muelle de toneladas, con el mayor 200.000 metros cúbicos en condiciones de servidumbre impuestos terminal libre de aceite en el sur de China.

Brightway Petroquímica Grupo Singapore Pte Limited, una empresa filial local se dedica a la evolución del negocio en ultramar, incluyendo el comercio internacional de productos del petróleo, la exploración de petróleo en el extranjero, el desarrollo empresarial y la participación en la operación internacional de petróleo del mercado. Debido a nuestra expansión de negocios, estamos en busca de alto calibre y profesionales dedicados a unirse a nosotros en un sector dinámico y desafiante como:

Admin & HR Manager

Responsabilidades

Supervisar y administrar el espectro completo de administración de recursos humanos y funciones que incluyen la contratación, nómina, elaboración de las políticas de recursos humanos, el bienestar, la gestión de la seguridad, asuntos generales, la negociación de contratos y la gestión, y la plantilla de presentación de informes
Para entender el negocio local y ofrecer soluciones de recursos humanos adecuada a las cuestiones de negocios
Realiza tareas ad-hoc y los proyectos que le sean asignadas.

Requisitos

Un título universitario reconocido en Administración de Empresas o de Recursos Humanos relacionados con la disciplina es preferido
Al menos 5 años de experiencia en RRHH con 3 años en función de gestión.
Capaz de leer y escribir en Inglés y chino con fluidez
Buen conocimiento de trabajo de mano de obra local aplicable y las leyes laborales, reglamentos, etc
Poseer iniciativa con una actitud positiva e independiente
Fuertes habilidades interpersonales, excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Para los candidatos calificados o interesado, por favor envíe su currículum vitae (en formato MS Word) con foto reciente y sueldo espera que HRHK@bwoil.com