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HR Officer / EXECUTIVE - Rajah & Tann LLP

Donnerstag, 22. Januar 2009

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Kategorie: Jobs. Tags:

HR Officer / EXECUTIVE Rajah & Tann LLP

In den 1950er Jahren, Rajah & Tann LLP gegründet und ist einer der größten Full-Service-Anwaltskanzleien in Singapur und im asiatisch-pazifischen Raum. Es hat marktführende Praktiken in Admiralität & Versand, Gesellschafts-und Wirtschaftsrecht, Corporate Governance, Wettbewerbs-und Handelsrecht, Streitbeilegung und internationale Schiedsverfahren, Technologie, Telekommunikation, Infrastruktur und Bau, Insolvenz und Umstrukturierung, unter anderem.

Die Kanzlei ist darüber hinaus für sein angesehenes China Service Praxis bekannt, seine einzigartige Japanese Corporate Services und Südasien Praxis, sowie die anderen regionalen Praktiken.

Aufgrund der schnellen Expansion, Rajah & Tann LLP - einer der größten führenden Kanzleien in Singapur ist auf der Suche nach einem engagierten und motivierten HR Officer / Executive an das HR-Team beizutreten.

HR Officer / EXECUTIVE

Der ideale Kandidat sollte über einschlägige Berufserfahrung, Hintergrund und verfügen über gute Haltung, zwischenmenschliche und administrative Fähigkeiten:

Job Responsibilities

  • Support Einstellungs-, Tierschutz-Nutzen-Pläne
  • Die Kenntnis der Beschäftigung, CPF, Einkommenssteuer und HR-Praktiken
  • Die Kenntnis der MOM-Vorschriften, Pass-Anwendungen, etc.
  • Assist in der Personalabrechnung verarbeitet und zu führen, Datenbank über zeitnah
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung Erfahrung, vorzugsweise mit Kenntnissen aus der TIMES-Software wäre ein Vorteil
  • Bereitstellung von Unterstützung für das HR-Team und berichtet direkt an 2 HR-Manager
  • Unterstützung bei Ad-hoc-HR-Initiativen

Job Requirements

  • Min GCE O'levels
  • Ability to work in einem schnelllebigen Umfeld
  • Sorgfältige und diskret im Umgang mit vertraulichen Informationen

Frühere Erfahrungen in einer Anwaltskanzlei, wäre ein zusätzlicher Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich.

Wir bedanken uns bei allen Antragstellern bedauere aber, dass nur Kandidaten nominiert werden benachrichtigt.

Nur Singapurer & PRs absehen.

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